對00后來說，創(chuàng)業(yè)不失為一個好選擇，周林便是其中之一。

(資料圖片)

對視頻制作極其感興趣的周林，在大學(xué)期間便和朋友合伙開了公司。2021年，周林大學(xué)畢業(yè)，也就順其自然成為了該公司的老板。

與很多人口中的“不景氣”相反，周林公司的業(yè)務(wù)一直發(fā)展得還不錯，快速增長的業(yè)務(wù)量也讓他的生活變得很繁忙，“近兩個月，幾乎沒有休息過一天，白天除了工作，根本沒有時間想其他的事情。”

如今，周林把廣告公司經(jīng)營得有模有樣。與周林不同，即便同為00后創(chuàng)業(yè)者，Liya則顯得從容了很多。

“我相信很多年輕人都有過開咖啡館的想法，我這個想法其實(shí)也是一次偶然的靈光閃現(xiàn)，只不過我沒有讓這個想法一閃而過，而是很快規(guī)劃好了開店步驟，然后去執(zhí)行?！痹诒本┦衅焦葏^(qū)開了一家咖啡館的Liya表示。

Liya告訴燃次元，從設(shè)計(jì)門店logo到選址裝修，再到工商注冊與人員招聘，每一步都走得有條不紊，“大概歷時兩個月的籌備，我的咖啡館就順利步入了正軌，目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了盈利?！?/p>

同樣因?yàn)榕d趣成為老板的，還有在北京開了一家古著服裝店的小冉。

只不過相較于Liya的“說干就干”，小冉的創(chuàng)業(yè)之路“籌備期”更長一些。

“我是在計(jì)劃賣掉自己的一部分古著服裝的過程中，慢慢地結(jié)識了不少擁有相同喜好的朋友和顧客?！毙∪礁嬖V燃次元，最終，依托這些顧客的口碑，成立了一家專注女性顧客的古著服裝店。

事實(shí)上，不管是周林、Liya還是小冉，他們都只是眾多00后創(chuàng)業(yè)者中的滄海一粟。

當(dāng)網(wǎng)友還在羨慕00后“整頓職場”的勇氣時，殊不知，這些朝氣蓬勃、個性張揚(yáng)、勇于創(chuàng)新的年輕人，早已成為了創(chuàng)業(yè)大軍中不可忽視的新生力量。

《2022天貓雙11社會價值報告》數(shù)據(jù)顯示，過去一年淘寶凈增120萬商家，00后商家總數(shù)已接近100萬。而在今年“雙11”天貓第一波售賣期中，淘寶“00后”商家的整體交易額同比去年增長了23.7%。

不只是電商平臺，其實(shí)00后的身影，正或多或少地出現(xiàn)在不同領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍中。

《創(chuàng)業(yè)企業(yè)調(diào)查（三期）報告》顯示，報告中涉及的創(chuàng)業(yè)者，年齡最大為78歲，最小為20歲。其中，36-44歲的創(chuàng)業(yè)者占39.6%，26-35歲的創(chuàng)業(yè)者占35.4%。而6年前，中小企業(yè)創(chuàng)始者的平均年齡為44歲。

另一組來自《中國青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告（2022）》的數(shù)據(jù)顯示，青年創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷、啟動資金規(guī)模小的特征，近七成創(chuàng)業(yè)青年啟動資金規(guī)模在10萬元以下，并且在3年內(nèi)開始營利，一半多的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者是大學(xué)生。

“有強(qiáng)烈的信念感和目標(biāo)感，身上有一股沖勁和狠勁，擁有濃烈的創(chuàng)業(yè)者氣質(zhì)。”對00后創(chuàng)業(yè)者有過投資經(jīng)驗(yàn)的投資機(jī)構(gòu)源碼資本在接受投資界采訪時曾表示，在他們看來，00后是一群個性很鮮明的創(chuàng)業(yè)者，身上大多有著相似的“信念一躍”。

01

興趣、熱愛和勇于嘗試

周林大學(xué)畢業(yè)的時間是2021年，但他的創(chuàng)業(yè)生涯在2019年就已經(jīng)開始了。在彼時的周林看來，“創(chuàng)業(yè)無需太多猶豫，只是做一件想到了就去做的事情?！?/p>

旅游管理專業(yè)出身的周林，并沒有系統(tǒng)地學(xué)過視頻制作，之所以選擇和視頻相關(guān)的領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，更多地源自他成長過程中敢于嘗試的個性。

就這樣，同年10月，可以說完全是憑借愛好，周林注冊了一家廣告公司，主要承接視頻類的廣告。但這只是一個美好的開始。

“每天都是挑戰(zhàn)?！敝芰终f，創(chuàng)業(yè)近3年，已經(jīng)經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)失敗。

“第一次是做一些視頻廣告，第二次是依托視頻技術(shù)做MCN公司做校園網(wǎng)紅IP。如今第三次創(chuàng)業(yè)，做的仍然是和視頻相關(guān)的業(yè)務(wù)，主要制作廣告宣傳片和紀(jì)錄片，服務(wù)的客戶中，也有一些的互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)?！比缃裨俅握勂疬@些，周林輕松了許多。

“從最開始一個人單槍匹馬，空蕩蕩的辦公室中，只有兩三張桌子和幾臺顯示器，到如今，業(yè)務(wù)的快速增長下，設(shè)備和人員已經(jīng)擠滿了整個辦公室?！?/p>

圖/周林如今的辦公室，來源/周林供圖

“我上高中的時候，就很喜歡攝影。高考結(jié)束之后，本來是去麥當(dāng)勞做小時工，但去的第一天就深知，這不是自己真正想做的事，便轉(zhuǎn)而去了朋友的公司兼職做攝影?！敝芰指嬖V燃次元，也是在這個時候，自己獲得了大量視頻制作相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。

上了大學(xué)后，周林開始用自己兼職學(xué)到的視頻制作技術(shù)在招聘網(wǎng)站上投簡歷。“本來抱著試試的心態(tài)，但沒想到收到的面試邀請還不少，一天能面試四五家公司，我也借此認(rèn)識了不少行業(yè)前輩。”周林回憶，那時正值短視頻賽道發(fā)展的黃金時期。

2019年，預(yù)判到行業(yè)將會迎來紅利的周林，果斷決定自己創(chuàng)業(yè)“接活兒”。如周林所期，開始正式運(yùn)營的公司很快就賺到了“第一桶金”，周林也順利支付了自己第一輛車的首付。

但并不是每一位00后創(chuàng)業(yè)者，都像周林這樣充滿“雞血”，相反，“佛系創(chuàng)業(yè)”在00后身上或更為普遍。

家住北京市平谷區(qū)的Liya，大學(xué)畢業(yè)后在北京市朝陽區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)公司做數(shù)據(jù)分析。為了減少通勤時間，Liya在公司附近租了房子，但每周往返朝陽區(qū)和平谷區(qū)，單程3個小時的車程，讓她覺得舟車勞頓。

今年7月最后一天，Liya突發(fā)奇想——“返家創(chuàng)業(yè)”。

第二天，她就列出了一份長達(dá)19個步驟的待辦清單。這份清單非常詳細(xì)地規(guī)劃了開店的步驟，包括初期的產(chǎn)品定位、logo設(shè)計(jì)、選址、租房；中期的設(shè)備和食材采購、人員招聘、以及后期的小程序搭建、菜單設(shè)計(jì)、會員運(yùn)營等等。

隨后，Liya大致調(diào)研了平谷區(qū)的咖啡市場環(huán)境，并做了一份小小的調(diào)研報告，也因此認(rèn)識了不少回平谷區(qū)創(chuàng)業(yè)的年輕創(chuàng)業(yè)者，這更加讓她確信了這個突發(fā)奇想的決定的可行性。

Liya告訴燃次元，平谷區(qū)還沒有通地鐵，也沒有成片的寫字樓，即便是有商場和熱鬧的街市，大多也是平谷本地人居多，這讓她在選址上下了一番功夫。

“通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)，平谷喝咖啡的群體主要是在銀行、事業(yè)單位等工作的年輕人、小區(qū)的年輕業(yè)主，以及愛喝奶茶的高中學(xué)生。所以，綜合考慮之后，我把地址定在了這四類群體有交叉的地段。”

相比周林有點(diǎn)“打雞血”的工作狀態(tài)，燃次元在Liya的咖啡館里，看到的是一種閑庭信步的淡定。

因?yàn)橄矏劭Х?，也喜愛探索新的商業(yè)模式，就真的去做了。在這個被“內(nèi)卷”圍攻的時代，Liya展現(xiàn)出了年輕人的另一種生活狀態(tài)。

“年輕人的消費(fèi)需求還得靠年輕人自己供給，自給自足，良性循環(huán)?！盠iya如是說道。

相較于周林的踩準(zhǔn)風(fēng)口和Liya的熱門賽道，小冉的“創(chuàng)業(yè)”則不那么“主流”。目前還是高中生的小冉，和家人一起，運(yùn)營著一家古著服裝店。

小冉從小就對服飾搭配感興趣，還喜歡創(chuàng)作插畫。在創(chuàng)作插畫的過程中，小冉發(fā)現(xiàn)，自己的設(shè)計(jì)天賦比畫畫天賦更好一些，便決定在服裝設(shè)計(jì)方面深造。

對于小冉來說，開店只是偶然，“疫情剛剛開始的時候，待在家沒事干，便開始收拾東西出售閑置物品?！?/p>

“本來是線上銷售，但后來發(fā)現(xiàn)很多買家小姐妹都在北京，基于大家有著相同的興趣和愛好，我就約著讓她們來家里自取。久而久之，就形成了以我家為‘據(jù)點(diǎn)’的‘姐妹之家小店’?！毙∪浇榻B，這家小店主要經(jīng)營古著服裝和首飾，其中還有不少是自己的個人原創(chuàng)衍生品。

隨著小冉在幾個主流社交平臺上隔三差五發(fā)布宣傳文案，小店很快就吸引了很多前來探店的消費(fèi)者，“來店里的多以女性為主，年齡小到9歲，大到50多歲，很多都是藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生。大家在這里形成了一個小沙龍，經(jīng)常聚在一起聊心靈成長、原生家庭以及個人經(jīng)歷?！?/p>

02

熱情不是萬能藥，經(jīng)驗(yàn)更重要

對于創(chuàng)業(yè)，最讓Liya自豪的是，自己僅用了10萬元就開了一家咖啡館。

帶著這份“得意”和“喜悅”，Liya還以“挑戰(zhàn)十萬元開咖啡館”作為話題，在社交平臺上分享了自己的開店經(jīng)歷。

不過，獲得成就感的同時，麻煩也隨之而來。

剛開始裝修的時候，因?yàn)椴粷M意設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的門頭，又不想二次花設(shè)計(jì)費(fèi)，Liya不得不自己完成，“最初設(shè)計(jì)費(fèi)白花了不說，一起裝修好的墻體立柱也因一些客觀因素被要求拆除，又白白損失了3000多元的成本?！?/p>

圖/Liya的咖啡館正在裝修，來源/Liya供圖

裝修之外，管理問題也給Liya“上了一課”。

“上個月，我店里唯一的一名咖啡師離職了，這不僅造成了線下門店經(jīng)營的中斷，因咖啡師對咖啡品控把控的不到位，還給線上的運(yùn)營帶來了一定的負(fù)面影響?！钡獿iya坦言，這也是自己的管理失職，沒有制定相應(yīng)的薪酬體系制度，沒有給咖啡師建立一定的鼓勵機(jī)制。

“這些或許會讓他覺得，不管怎么干，都拿一樣多的錢，所以，漸漸地對店里的日常工作變得怠慢。”為了解決這個問題，Liya決定，“設(shè)置一位店長，把日常行為規(guī)范建立起來?！?/p>

也是這次教訓(xùn)，讓Liya意識到，就創(chuàng)業(yè)這件事來說，用人是很重要的。

“尤其是對于咖啡這個品類來說，其實(shí)新手咖啡師只需要1-2個月，就可以熟練操作咖啡機(jī)，但是咖啡師的工作態(tài)度和服務(wù)意識，才是能否留住顧客的關(guān)鍵條件。”Liya告訴燃次元，很幸運(yùn)，在此次溝通的三天前，自己招到了新的咖啡師和一位有著豐富餐飲經(jīng)驗(yàn)的店長。

但下一個問題接踵而至。Liya原本對咖啡店的定位是“社區(qū)走咖”，所以整個20平米的門店基本都是操作間。但隨著天氣轉(zhuǎn)冷，Liya發(fā)現(xiàn)，“社區(qū)走咖”并不適合北方的氣候，很多顧客抱怨“想在店里坐著喝咖啡，天冷了不能坐在室外”。就這樣，Liya不得不再次重新裝修店鋪，把10平米的空間改為堂食。

“雖然前前后后花了不少冤枉錢，但如今咖啡館已經(jīng)小有盈利，客流也漸漸穩(wěn)中有增，甚至‘回本在望’了?！?/p>

Liya直言，做老板之后，發(fā)現(xiàn)自己的思維方式轉(zhuǎn)變了不少，“以前上班時，經(jīng)常不理解領(lǐng)導(dǎo)的一些做事邏輯，總覺得自己給企業(yè)創(chuàng)造了很大的價值，但卻好像得不到應(yīng)有的認(rèn)可。事實(shí)上，老板和員工，因?yàn)樯矸莶煌?，思考問題的角度有很大區(qū)別。”

“很多事情還是得親身經(jīng)歷，自己體會了才更有話語權(quán)?！盠iya如是說道。

同樣遇到用人問題的還有周林，但與Liya相比，周林的麻煩顯然大了很多。

周林第一次創(chuàng)業(yè)失敗，是因?yàn)楣蓹?quán)問題。

2021年，公司業(yè)務(wù)量不是很樂觀，周林和股東們每天都在發(fā)愁如何提高業(yè)務(wù)收入，而這一切也導(dǎo)致股東們的矛盾漸漸浮出水面。

“一方面，哪一位股東該負(fù)責(zé)哪個板塊的責(zé)任沒劃分好，權(quán)責(zé)不明確；另一方面，股東們對公司的發(fā)展方向也產(chǎn)生了很大的分歧，無法達(dá)成一致。最終，公司不得不散伙。”

“開始不懂，大家都在摸索中，也因此將精力過多放在了業(yè)務(wù)上，人的問題便隨之被掩蓋了?！?/p>

這次失敗讓周林意識到，哪怕對于剛起步的創(chuàng)業(yè)公司來說，股權(quán)分配也要非常謹(jǐn)慎，“一定不能太想當(dāng)然。有時候，小公司甚至可以‘獨(dú)裁’?！?/p>

現(xiàn)如今，在應(yīng)對用人問題方面，周林已經(jīng)頗有心得。盡管還很年輕，但他始終保持著一種簡單直接的管理態(tài)度，“我的管理準(zhǔn)則很簡單，就是憑借我的專業(yè)能力，讓員工信服。”

周林認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵還是需要自身能力過硬，“我覺得領(lǐng)導(dǎo)力是要鍛煉、也是可以鍛煉的。你總得有一項(xiàng)能力讓員工心服口服，或業(yè)務(wù)能力好，或技術(shù)很厲害，你得幫助員工成長，大家知道你做的事情對他好，對公司好，自然就好管理，也會服從你?！?/p>

提到經(jīng)營，作為一位即將出國讀書的高中生，小冉雖沒有將古著店“做大做強(qiáng)”的壓力，但卻也在精心維護(hù)著小店的運(yùn)營。在她看來，這家小店，更多地是一個聯(lián)結(jié)女性情誼的空間。

03

一定要“成功”嗎？

今年4月，BOSS直聘研究院發(fā)布的《00后群體就業(yè)選擇偏好調(diào)研報告》（以下簡稱“調(diào)研報告”）顯示，00后的就業(yè)心態(tài)比較開放隨和，他們雖然也重視工作前景，但更加注重生活氛圍和宜居程度，更能夠接受二三線城市。

這一點(diǎn)，從Liya給咖啡館起的名字——“不期而遇”就能看出。名字的靈感，來自于她曾經(jīng)做雅思題目時讀到的一篇文章中的一個長單詞“serendipity”。Liya告訴燃次元，看著自己親手設(shè)計(jì)并裝修的咖啡館，每天都很想從這兒路過，然后喝上一杯讓自己滿意的咖啡。

在Liya看來，像平谷區(qū)這樣的遠(yuǎn)郊區(qū)，仍然有不少商業(yè)創(chuàng)新的可能性可以挖掘。據(jù)悉，除了正在經(jīng)營的咖啡館，Liya也在計(jì)劃新項(xiàng)目，但對于新項(xiàng)目的信息，Liya表示，“暫時保密。”

不過Liya透露，成不成功不重要，但這是一種新業(yè)態(tài)的嘗試。

同樣勇于嘗試的還有小冉。對小冉來說，古著店只是一個階段性的嘗試，自己更希望這間店提供給女性的，是一種暫時擺脫社會壓力的空間。

小冉直言，“‘姐妹之家’，像家一樣，不管是來買東西，還是來聊天或者參加活動，我都希望大家來到這之后，能感覺像在家里一樣放松?！?/p>

小冉解釋道，產(chǎn)生這一想法的根因，則是自己之前在逛一些服裝店時，經(jīng)常會覺得不自在，“有種被死死盯住的感覺，尤其是遇到態(tài)度不太好的店員時，所以我希望，來‘姐妹之家’的姐妹，可以不必忍受這種‘痛苦’?！?/p>

圖/小冉的古著店一角，來源/小冉供圖

小冉告訴燃次元，結(jié)束日本的學(xué)業(yè)之后，自己計(jì)劃去法國繼續(xù)學(xué)習(xí)服裝設(shè)計(jì)，并希望可以創(chuàng)立屬于自己的服裝品牌，不過她并不認(rèn)為自己一定要追求“成功”，“比起社會普遍意義上的成功，我更在意自己現(xiàn)在是不是幸福、健康、快樂，更在意做的是不是自己想做的事。每個人的活法都不一樣，沒有什么是應(yīng)該的?！?/p>

但周林始終沒有放棄小冉口中，“普遍意義上的成功”。

“倒不是純粹只為了‘成功’這兩個字，‘成功’只是創(chuàng)業(yè)帶來的潛意識。”周林表示，自己的父母都是商人，也可以被看成是創(chuàng)業(yè)者，基于此，自己既算是一位“商二代”，也是一位“創(chuàng)二代”。

談及創(chuàng)業(yè)的意識，周林說，父母并沒有專門灌輸過什么商業(yè)意識，更多地是靠言傳身教，“打破舒適圈、逼自己做自己不擅長但有成長性的事情、延遲滿足……這些都是從父母那里學(xué)來的，也是這些習(xí)慣把我培養(yǎng)成了一位創(chuàng)業(yè)者?！?/p>

周林曾在社交平臺上寫下一句話，“創(chuàng)業(yè)不是為了證明什么，是為了做選擇題時多一個選項(xiàng)，多一份拒絕他人的底氣?！边@句話的背后，是他的一個遺憾。高中畢業(yè)，周林本來希望去美國讀金融專業(yè)，但因?yàn)闆]有足夠的費(fèi)用，只能作罷。從這個層面來看，創(chuàng)業(yè)也是他“曲線救國”的一個途徑。

或許正如上述幾位00后創(chuàng)業(yè)者所說，他們?nèi)匀豢是蟪晒?，但成功不再是唯一選項(xiàng)，只是萬千生活選擇中的其中一項(xiàng)。

參考資料：

《當(dāng)00后決定去創(chuàng)業(yè)》，來源：全天候科技；

《BOSS直聘：過半00后希望職業(yè)與興趣匹配，看重假期多和加班少》，來源：中新經(jīng)緯；

《中國青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告（2022）》發(fā)布，來源：中國青年報。

*文中周林、Liya、小冉為化名。

標(biāo)簽： 姐妹之家 調(diào)研報告 中國青年