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28歲,他辭任CEO去做網(wǎng)紅,不想再被定義
2023-06-01 09:51:04 來(lái)源:獵云精選 編輯:news2020

22歲創(chuàng)業(yè),劉光耀的第一份工作就是做bosieCEO,28歲他選擇瀟灑轉(zhuǎn)身辭任CEO去做一名網(wǎng)紅。

拋開(kāi)投資人、家人、員工的期待,他說(shuō)只想讓自己活得自洽。

從2017年至今,作為一家消費(fèi)品牌bosie經(jīng)歷過(guò)大消費(fèi)浪潮,一度被資本熱捧,5年5億融資,B站、五源資本,金沙江創(chuàng)投、真格基金都是其股東,劉光耀也成為明星CEO,入選胡潤(rùn)U30中國(guó)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖。


【資料圖】

但當(dāng)熱潮褪去,投資市場(chǎng)降溫,消費(fèi)市場(chǎng)殘酷地洗牌,品牌倒閉、撤店、裁員的消息紛至沓來(lái),bosie也停下了高速增長(zhǎng)的車輪,被增長(zhǎng)掩蓋的問(wèn)題一一浮現(xiàn),運(yùn)營(yíng)效率低下、商業(yè)模式甚至品牌定位不清晰,都幾乎要了這個(gè)年輕品牌的命。

劉光耀意識(shí)到,自己或許不再適合做bosie的CEO。20天以前,劉光耀對(duì)外發(fā)布了辭任信,表示CEO的位置將由聯(lián)合創(chuàng)始人李齊賢和首席財(cái)務(wù)官?gòu)埓宏?yáng)聯(lián)席擔(dān)任,而他自己選擇投身自媒體紅海,幫助bosie傳遞品牌聲音。

在外界看來(lái),清北畢業(yè)、95后創(chuàng)始人要辭任一家估值20億的新消費(fèi)品牌CEO去做網(wǎng)紅是一件難以理解的事情,但劉光耀只是笑了笑說(shuō):“我不在意外界的想法,人的幸福不是被定義出來(lái)的,也不能被賦予,只能自己過(guò)出來(lái),活在別人的期待中,永遠(yuǎn)也找不到自己的幸福?!?/p>

過(guò)去,劉光耀曾在創(chuàng)業(yè)中被定義,迷失過(guò)自己,如今,他要脫下孔乙己的長(zhǎng)衫,重新找回自己的第一性,而企業(yè)家并不是自己身上最重要的標(biāo)簽。

光環(huán)下的陰影

劉光耀是幸運(yùn)的。

bosie成立不到3個(gè)月,就拿到了第一筆融資。在服裝品牌這樣一個(gè)成熟的紅海市場(chǎng),bosie憑借鮮明的無(wú)性別定位成為一匹黑馬,吸引大量Z世代擁躉,上線天貓1年全渠道銷售額就達(dá)1.4億。

市場(chǎng)和資本都給了這個(gè)新消費(fèi)服裝品牌極大的肯定。

連續(xù)三年,bosie收入增速超過(guò)200%,并很快從線上走向線下,陸續(xù)開(kāi)設(shè)了三十多家門店, 2021年,bosie拿下上海淮海路2000平米的鋪位,開(kāi)設(shè)大型體驗(yàn)型門店,一度風(fēng)光無(wú)兩。

與此同時(shí),bosie備受資本青睞,五年時(shí)間六輪融資,投資方包括B站、五源資本,金沙江創(chuàng)投、真格基金等一線投資機(jī)構(gòu)。據(jù)傳有投資人為搶到bosie的投資,甚至讓劉光耀自己給企業(yè)定估值。

那幾年,劉光耀在接受祝福時(shí)會(huì)開(kāi)玩笑地說(shuō):“你不用祝我一帆風(fēng)順,還是祝我身體健康吧?!?/p>

回過(guò)頭再看來(lái)當(dāng)時(shí)的自己,劉光耀坦言自己很膨脹?!案吲e高打、貪大求快”、“對(duì)做一家百億美金的公司和3-5年內(nèi)IPO有執(zhí)念?!?/p>

但商業(yè)世界的變化是急速且殘酷的。

2022年,消費(fèi)市場(chǎng)變天,2000平米的上海大店首當(dāng)其沖受到?jīng)_擊,銷量從巔峰時(shí)期月銷500多萬(wàn)跌落了一半。

增長(zhǎng)失速后,效益成了公司的第一位,而曾被增長(zhǎng)掩蓋的問(wèn)題也都一一浮現(xiàn)。

“首先是內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效率,不管是產(chǎn)品側(cè)的研發(fā)、商品周轉(zhuǎn)效率,還是管理側(cè)的成本產(chǎn)出效率,都不健康;其次,商業(yè)模式究竟側(cè)重線上還是線下,品牌定位究竟是快時(shí)尚、設(shè)計(jì)師品牌還是大眾休閑品牌,消費(fèi)者和公司內(nèi)部的認(rèn)知都不統(tǒng)一?!?/p>

劉光耀承認(rèn),對(duì)于一家已經(jīng)成立四年的公司而言,這些問(wèn)題不應(yīng)該仍在搖擺。

“2021年底的時(shí)候,我其實(shí)直覺(jué)意識(shí)到不太對(duì),但我找不到具體的問(wèn)題?!眲⒐庖嬖V獵云網(wǎng),內(nèi)部的“病”沒(méi)有通過(guò)內(nèi)部反思意識(shí)到,而是通過(guò)外部環(huán)境變化而爆發(fā),這是他感到自己作為CEO不稱職的地方。

為了生存,劉光耀不得不做出閉店、裁員、裁撤產(chǎn)品線、縮減營(yíng)銷預(yù)算等決策。bosie相繼關(guān)閉了虧損的門店,將原本的2000平米大店模式調(diào)整為以銷售為主的兩三百平米標(biāo)準(zhǔn)化門店,放慢開(kāi)店節(jié)奏。

產(chǎn)品款式從四五千個(gè)SKU縮減到了1500個(gè),并且梳理早期生產(chǎn)計(jì)劃的合理性、中間追單的準(zhǔn)確性、以及供應(yīng)鏈響應(yīng)的及時(shí)性整個(gè)鏈條。

在內(nèi)部管理上,bosie建立起集體討論和決策的機(jī)制,多做內(nèi)部反思,多聽(tīng)意見(jiàn)。

“可以說(shuō)是手術(shù)般的調(diào)整,并且是一場(chǎng)沒(méi)有麻醉,自己給自己動(dòng)刀的手術(shù)。” 整個(gè)調(diào)整的過(guò)程,劉光耀說(shuō)連“痛苦”這個(gè)詞都不夠形容。他發(fā)現(xiàn)做好CEO不僅僅需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)情懷和熱血,還需要理性和冷靜。但他似乎并不擁有這兩項(xiàng)特質(zhì),在宣布辭任CEO的公司現(xiàn)場(chǎng),他說(shuō):“如果心太軟,你就做不了CEO,但如果心太硬,你就做不了一個(gè)人。”

他開(kāi)始思考,bosie是不是依然需要他來(lái)做CEO。

脫下孔乙己的長(zhǎng)衫

在劉光耀身上有很多標(biāo)簽,淄博狀元、北大畢業(yè)、清華休學(xué)創(chuàng)業(yè)、95后CEO……父母、投資人、員工對(duì)他都有期待。

但對(duì)于劉光耀自己而言,他始終先是劉光耀。

他承認(rèn),bosie發(fā)展順利的那幾年,他被外界定義過(guò),穿上了“孔乙己的長(zhǎng)衫”,“到處接受采訪,發(fā)表演講,高談闊論?!?/p>

但當(dāng)這些外界的影響慢慢消解后,面對(duì)自我的第一性,這些“有”的幸福都會(huì)帶來(lái)“想有怕無(wú)”的不幸福。

在他看來(lái),獲得內(nèi)心的自洽才是最終的歸宿。

劉光耀問(wèn)自己“真正想要”、“熱愛(ài)”、“擅長(zhǎng)”分別是什么。他得到的答案是“想要對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正面的影響力”,“熱愛(ài)做品牌,成就一家有影響力的公司”,“擅長(zhǎng)表達(dá),溝通”。

接著,劉光耀問(wèn)自己在哪一個(gè)點(diǎn)上可以做到三位一體的結(jié)合。他得到的答案是讓賢CEO,做品牌內(nèi)容輸出。

至于這個(gè)結(jié)果是否被外人理解和認(rèn)可,劉光耀絲毫不在意?!叭说男腋2皇潜欢x出來(lái)的,也不能被賦予,只能自己過(guò)出來(lái),活在別人的期待中,永遠(yuǎn)也找不到自己的幸福。”

剝離外界的期待,本質(zhì)來(lái)說(shuō),在劉光耀看來(lái),這五年他給bosie帶來(lái)的最大價(jià)值在于找人和找錢。但他內(nèi)心明白,消費(fèi)品牌尤其是服裝品牌,資本對(duì)其的驅(qū)動(dòng)作用是有限的,更需要數(shù)十年如一日的產(chǎn)品力、品牌力、供應(yīng)鏈、渠道體系、人才團(tuán)隊(duì)的沉淀,因此公司需要產(chǎn)品型或運(yùn)營(yíng)型CEO。

“趁現(xiàn)在公司還活著,我要抓緊讓公司補(bǔ)短板,變成一個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)的公司,而不再是融資驅(qū)動(dòng)?!?/p>

在劉光耀心中,企業(yè)是他探索生活哲學(xué)和人生意義的重要實(shí)踐,是進(jìn)入真實(shí)世界的第一課堂,但企業(yè)家并不是他身上最重要的標(biāo)簽,他更多的是將做企業(yè)當(dāng)作一堂哲學(xué)課來(lái)研讀。因此,他并不執(zhí)著于CEO或者企業(yè)家的身份。

而面對(duì)去做自媒體,做短視頻內(nèi)容,“雖然結(jié)論看起來(lái)有點(diǎn)蠢,但是思考后好像合理,畢竟我最擅長(zhǎng)的事是‘吹牛皮’和講故事?!?/p>

到今天,劉光耀已經(jīng)做了20天短視頻內(nèi)容工作,記錄創(chuàng)業(yè)生活和人生故事,分享人生哲學(xué),目前劉光耀的個(gè)人IP在短視頻平臺(tái)已經(jīng)積累了1.7萬(wàn)粉絲,他感到自己重拾回了創(chuàng)業(yè)最初的熱情,專注、踏實(shí),而不再是做CEO時(shí)的提心吊膽。

職位的變化,讓劉光耀自己和bosie的關(guān)系認(rèn)知也發(fā)生了變化,“最開(kāi)始bosie像是我的一個(gè)作品,但當(dāng)我的自我表達(dá)屬性與商業(yè)世界產(chǎn)生隔閡后,我把bosie當(dāng)作孩子,但我漸漸明白,雖然所有權(quán)上有連結(jié),但孩子和父母永遠(yuǎn)不能也不會(huì)是附屬關(guān)系,現(xiàn)在,我和bosie是愛(ài)人的關(guān)系,我們一同成長(zhǎng),長(zhǎng)久陪伴?!?/p>

(封圖來(lái)源:劉光耀)

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